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走进江西好日子橱柜有限公司智能生产车间，自动开料机平稳运转，封边流水线旁的红色质检岗标识格外醒目。几名佩戴党员徽章的技术人员正围着生产管控大屏，核对当日订单的板材利用率数据。近年来，公司党支部立足非公公司发展实际，打造“红匠智造・好日子”党建品牌，推动党建与生产经营、人才培育、职工服务、社会责任深层次地融合，逐步实现党建强、发展强、职工暖、口碑优的良好局面，为园区非公企业党建融合发展提供了鲜活样本。
在好日子橱柜，技术攻关最前沿总有党员冲锋在前。党支部牵头成立党员攻坚小组、设立党员创新工作室，由魏强、胡林锋、刘福根等党员技术、业务骨干带头，瞄准行业痛点啃“硬骨头”，先后攻克板材防变形、静音五金适配、无醛环保板材应用等多项工艺关口，为产品的质量升级筑牢根基。
数字化转型是传统制造企业的必答题，也是党建赋能生产的关键抓手。党支部牵头推进三维家上下游系统打通改造，党员骨干全程驻点对接，实现前端门店设计与后端工厂生产数据直连。改造后效能提升贯穿全链条，交付周期缩短10至15天。
“以前接一套全屋定制单，光出图改图就要耗时一两天，现在系统打通后，VR全景直观高效，签单底气足了，高端配套方案也更加容易推广。”从事设计工作3年的设计师魏强坦言。有着12年工龄的封边岗老技工周海峰也见证了车间的变化：“以前喷漆车间味道大，油改水之后清爽多了。党员责任区天天查隐患、盯耗材，废料少了，收入稳，在厂里干着踏实。”
依托“党建红+家居绿”的品牌公信力，企业先后获评315诚信品牌、本地消费者信赖的建材品牌，区域市场占有率稳步扩大。车间党员示范岗、红色质检点、安全生产党员责任区实现关键岗位全覆盖，党员亮身份、亮承诺、亮标准，带头严控质量、节能降耗、排查隐患。据悉，该企业先后获评高新技术企业、省级专精特新中小企业，江西省室内装饰协会副会长单位。
好日子橱柜党支部把“我为群众办实事”常态化落地，建立党员谈心谈话、红色诉求信箱机制，支部委员定期下沉车间班组，实打实解决职工食宿、通勤、技能提升、困难帮扶等急难愁盼问题。
家住南昌的一线操作工周春对此深有体会。去年他孩子小升初，正为择校政策和手续发愁，抱着试一试的心态往诉求信箱投了求助信。第二天，党支部书记就找到他，不仅帮忙梳理入学政策，还协调对接了属地教育部门咨询渠道，解了他的燃眉之急。“以前总觉得党建离自己很远，现在才知道，我们老百姓的小事，党支部都当成大事办。厂里升级了食堂，开通了通勤班车，起活来心里暖乎乎的。”周春说。
针对困难职工、老技工群体，好日子橱柜党支部建立专门帮扶台账，端午、中秋、春节等节日定期走访慰问，劳资矛盾全部就地化解，企业多年无重大劳资纠纷。在人才培育上，党支部坚持党建带工建、带团建，开设红色工匠课堂，由党员技师“传帮带”，免费开展数控操作、全屋设计、环保工艺等技能培训。以往新设计师上手需要1至2个月，现在通过系统培训加党员师傅带教，15天左右就能独立承接基础订单。企业定期举办红色技能比武、工匠表彰、节日文体活动，员工职业归属感显著地增强，人员留存率持续提升，形成“企业有家、党员带头、职工同心”的浓厚氛围。
企业发展起来，更要扛起社会责任。好日子橱柜党支部组建党员志愿服务队，主动融入园区发展大局，组织党员参与环境整改治理、防汛应急、文明创建、公益帮扶等志愿活动，常态化走进社区、乡村开展惠民定制家具帮扶、上门家居检修公益服务，把专业服务送到群众家门口。
作为区域家居行业有突出贡献的公司，好日子橱柜党支部主动发挥示范带动作用，针对周边中小家具企业工艺落后、数字化能力弱的痛点，主动共享绿色喷涂工艺、数字化生产管理、安全生产规范等经验，定期开展行业技能交流培训，助力区域家居产业链整体提质升级。每年传统节日，党支部都会组织参与社区“微心愿”帮扶、困难群众慰问，为困难家庭送去家具与生活用品，树立本土制造企业红色公益形象。
从车间生产线到职工心坎里，从技术攻坚到公益一线，“红匠智造・好日子”党建品牌已深度融入企业未来的发展肌理。好日子橱柜用实践证明，把党建工作深度嵌入公司发展全链条，就能把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、竞争优势，走出党建与发展同频共振、互促共进的坚实道路。未来，公司党支部将继续深化党建融合，以工匠精神打磨产品、温暖职工、回馈社会，为本土制造业高水平质量的发展注入源源不断的红色动力。
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